牙谷企业生产车间内工人正在制作口腔器械

近日，记者在市委组织部了解到：在资阳市着力构建工业“5+N"产业体系的关键时刻，市委组织部紧扣市委决策部署，坚持向中心聚焦、为大局聚力，实施工业人才队伍建设“三项计划”。通过“英才汇聚”“能力提升”“暖心服务”等计划措施为资阳市工业经济高质量发展提供人才支撑和智力支持。

实施“英才汇聚”计划，拓宽渠道引才聚才。强化柔性引才，依托“智汇临空”“牙谷英才”等本土引才平台，深化校地、院地合作，分领域统筹组建8个新型智库，错峰使用成渝两地高端人才。围绕产业聚才，制定产业人才支持政策，探索“人才+特色产业”模式，组织企业面向全国公开引进急需紧缺高层次人才8名，推动产才相融互促。搭建平台用才，在高新区、临空经济区布局建设技能大师工作室、专家工作站、企业技术中心等14个，加快口腔装备材料省级重点实验室建设，着力推动国家技术转移西南中心资阳分中心落地营运，云集一批“高精尖缺人才”。

实施“能力提升”计划，增强创新创业本领。历练党政干部人才，以“成资互派”“渝资互派”和“三个一线”工程为重点，选派100余名优秀干部到成、渝等发达地区工业领域以及资阳市工业主战场实践历练，培养一批懂项目、善管理的专业型干部。培养经营管理人才，实施创新型企业家培养计划，组织100余名重点企业高级管理人才赴知名高校开展理论培训，到先进地区学习考察，培养一支复合型企业经营管理人才队伍。培育高级技能人才，依托口腔职业学院、汽车职业学院和环境科技职业学院，常态培养技术骨干和熟练工人。组织开展“资阳工匠杯”等技能大赛，让更多高技能“蓝领人才”脱颖而出。

实施“暖心服务”计划，营造良好人才生态。推进人才安居工程，依托高新区现有872套人才公寓，高标准建设产才融合、职住一体的高端人才服务示范社区，引领形成良好人才生态。促进人才“名利双收”，支持高新区、临空经济区在人事制度、薪酬管理上大胆革新，引导企业探索技术、管理、技能等要素由市场化决定的报酬分配机制，真正让人才“名利双收”，提升人才服务质量，落实党委联系服务专家人才制度，建立“资阳人才卡”制度，在高层次人才子女入学、医疗保障等方面开辟绿色通道，以优质高效的服务吸引和留住各类人才，共同为推动资阳经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

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