“三支一扶”计划由去年的1000名增加到1500名；2020年就业见习规模扩大至13000人；一次性求职创业补贴标准提高至1500元/人……为精准促进高校毕业生就业，近日，人力资源社会保障厅、省委组织部、教育厅等7部门联合出台《进一步促进高校毕业生就业十条措施》。

十条措施涉及提供就业岗位拓宽就业渠道、强化就业服务做好兜底保障两个方面，具体包括：

挖掘国有企业招聘潜力。省属、地方国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模，不得随意毁约，不得将本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。鼓励支持中央在川企业扩大对我省高校毕业生的招聘规模。

发挥中小企业吸纳作用。对中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。

扩大基层项目招募规模。2020年，招募“三支一扶”计划1500人、“大学生志愿服务西部计划”3000人；招录农村“特岗计划”教师2300人；招聘中小学、幼儿园教师24500人。

加大机关事业单位招录（聘）力度。今明两年，在公务员招录中，根据编制限额和职位空缺情况，进一步提高面向应届高校毕业生招录比例，增加招录人数。

扩大招生入伍规模。将2020年硕士研究生招生计划增加到20000名，普通高校“专升本”计划增加到32000名。扩大退役大学生士兵“专升本”录取比例至60%，鼓励有条件的地区提高一次性入伍奖励金标准。

鼓励高校毕业生自主创业。对符合条件的高校毕业生申请个人创业担保贷款的，免除反担保要求。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予一定的社会保险补贴。

扩大就业见习规模。支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。2020年就业见习规模由原计划的9000人扩大至13000人。

加大就业帮扶力度。将家庭经济困难和就业困难高校毕业生的帮扶规模由20000人扩大至30000人，按600元/人的标准给予帮扶补贴。将一次性求职创业补贴标准由1200元/人提高为1500元/人，并将湖北籍2020届高校毕业生纳入发放范围。

改进就业手续办理方式。适应疫情防控需要，试行网上签约，支持毕业生与用人单位主要通过网络渠道办理就业协议签备手续。毕业生办理《就业报到证》变更手续，试行网络化服务。

适当延迟录用接收。离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。

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